المشاركات

صورة
ورقة علمية تحليلية الإدارة الاستراتيجية: إطار نقدي تكاملي، فجوات التنفيذ، ودور الحوكمة في تعزيز الأثر المؤسسي عرض منهجي مُحكَّم وفق معايير البحث العلمي المتقدم إعداد د. محمد عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد في مجالات القيادة، الحوكمة، والاستراتيجية Figure 1. The Four-Ring Integrated Model of Governed Strategic Management. الملخص تهدف هذه الورقة إلى تقديم إطار نقدي تكاملي للإدارة الاستراتيجية من خلال تحليل بنيتها المفاهيمية، واستعراض مدارسها الفكرية، وتفكيك فجوة التنفيذ الاستراتيجي، وبيان الدور الذي تؤديه الحوكمة في تعزيز الأثر المؤسسي. وتنطلق الدراسة من فرضية مفادها أن الإخفاق الاستراتيجي في المنظمات المعاصرة لا يرتبط في الغالب بضعف الصياغة بقدر ما يرتبط بخلل في الترجمة التشغيلية، وضعف المساءلة، وغياب التكامل بين التوجيه الاستراتيجي وآليات الحوكمة. اعتمدت الورقة المنهج التحليلي النقدي القائم على مراجعة الأدبيات الأساسية والمعاصرة في الإدارة الاست...
صورة
شروط الاستبعاد المؤبد في تولية ناظر الوقف إطار حوكمي وسياساتي لتجاوز معضلة الثبات والأداء إعداد: د. محمد بن عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد | قيادة • حوكمة • استراتيجية متخصص في تحليل السياسات ومؤشرات رؤية 2030 تحليل شرط الاستبعاد المؤبد في الوقف وتقديم إطار حوكمي يوازن بين إرادة الواقف وكفاءة الأداء دون تعديل النص تصور بصري يعبّر عن التوازن بين ثبات النص الوقفي ومتطلبات الحوكمة المؤسسية. الملخص التنفيذي يُطرح شرط الاستبعاد المؤبد لفئة محددة من الذرية عن تولية النظارة إشكالية تطبيقية حادة بين قدسية إرادة الواقف ومقتضيات الكفاءة المؤسسية المعاصرة. ويناقش هذا البحث حالة نصية صريحة من صك وقفي تحظر مطلقاً وبشكل مؤبد تولية ذرية فرع معين للنظارة أو التعرض لإدارته «ولو فيهم رشد وصلاح». ويهدف البحث إلى الانتقال من التحليل الوصفي إلى بناء أداة قرار مؤسسية وقضائية، عبر تحديد موقف فقهي مرجح، وصياغة «اختبار التعطيل المؤسسي»، واقتراح «حل حوكمي ذكي» يعتمد على الفصل بين سلطة النظارة والمشاركة التنفيذية أو الا...
صورة
ما وراء الامتثال الإجرائي: الآليات المعرفية لفشل الحوكمة تحت الضغط | د. محمد باروم ما وراء الامتثال الإجرائي: الآليات المعرفية لفشل الحوكمة تحت الضغط من منظور الحوكمة السلوكية وعبر عدسة السرد الكلاسيكي Beyond Procedural Compliance: Cognitive Mechanisms of Governance Failure Under Pressure from a Behavioral Governance Perspective and Through a Classical Narrative Lens Figure . Conceptual representation of governance distortion under pressure. The deformation within a rigid structure illustrates how internal cognitive bias drives distorted risk perception and governance failure. ...
صورة
التحكيم المؤسسي كأداة ضمن إطار الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) بقلم: د. محمد عيدروس باروم تحليل أكاديمي يوضح دور التحكيم المؤسسي في تعزيز الحوكمة وتقليل المخاطر التعاقدية ودعم الامتثال واستمرارية الأعمال داخل المنظمات. الجوهر التنفيذي لم يعد التحكيم المؤسسي مجرد وسيلة بديلة لفض النزاعات، بل أصبح أداة تنظيمية تؤثر في بنية الثقة التعاقدية، وتحد من عدم اليقين القانوني، وتدعم استمرارية الأعمال ضمن إطار الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. المقدمة شهدت أنظمة فض النزاعات تحوّلًا نوعيًا من كونها آليات علاجية لاحقة للنزاع إلى مكونات بنيوية في تصميم البيئة الاستثمارية والتنظيمية. ولم يعد دورها مقتصرًا على إنهاء الخلاف، بل امتد ليشمل إعادة تشكيل معادلة الثقة التعاقدية، وتعزيز كفاءة السوق، ورفع مستوى اليقين القانوني بين الأطراف. في هذا السياق، يبرز التحكيم المؤسسي كأداة متقدمة ضمن منظومة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)، بما يجعله جزءًا من هندسة العلاقات الاقتصادية، وليس مجرد مسار بديل للتقاضي. إشكالية الدراسة ...