المشاركات

صورة
نموذج القيادة التكاملية للحوكمة والمخاطر والامتثال (IGLM) إطار مفاهيمي لتحقيق الاستدامة المؤسسية والمواءمة الاستراتيجية نموذج القيادة التكاملية للحوكمة والمخاطر والامتثال (IGLM) بوصفه إطارًا مفاهيميًا للتكامل المؤسسي والاستدامة التنظيمية. د. محمد عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد في القيادة والحوكمة والاستراتيجية متخصص في تحليل السياسات العامة ومؤشرات رؤية المملكة 2030 وصف البحث: إطار IGLM يربط القيادة والحوكمة والاستراتيجية والمخاطر والامتثال لدعم التكامل المؤسسي والاستدامة. أولاً: الورقة العلمية المحكمة الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تطوير نموذج تكاملي للقيادة والحوكمة والإدارة الاستراتيجية وإدارة المخاطر والامتثال، تحت مسمى: نموذج القيادة التكاملية للحوكمة والمخاطر والامتثال (Integrated GRC Leadership Model – IGLM). وينطلق النموذج من فرضية مفادها أن الاستدامة المؤسسية وجودة الأداء لا تتحقق من خلال إدارة هذه الوظائف بصورة منفصلة، بل عبر تكاملها ضمن منظومة مؤسسية مترابطة تُعيد تشكيل م...
إرسال تعليق
قراءة المزيد
صورة
حوكمة تحسين القوى العاملة القائمة على القدرات إطار نظري لرفع كفاءة التنفيذ وتقليل التسرب المؤسسي (Capability-Led Workforce Governance Framework - CL-WGF) د. محمد عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد | قيادة • حوكمة • استراتيجية الشكل التمهيدي لإطار حوكمة القوى العاملة القائمة على القدرات (CL-WGF) الملخص (Abstract) تواجه المؤسسات الحديثة مفارقة أداء تتمثل في ارتفاع الإنفاق على الموارد البشرية مقابل تراجع الكفاءة التنفيذية وجودة القرار. تسهم هذه الدراسة في سد الفجوة النظرية من خلال تقديم إطار "حوكمة القوى العاملة القائم على القدرات" (CL-WGF). تكمن الإضافة النظرية في تفسير التفاعل البنيوي بين اختلال القدرات والاحتكاك الحوكمي بوصفه مولداً لـ "تسرب القيمة المؤسسية" (Institutional Value Leakage - IVL). يقدم الإطار تسلسلاً سببياً يربط بين المتغيرات المستقلة (المواءمة والمساءلة) والمتغير التابع (كفاءة التنفيذ) عبر متغير وسيط (التسرب) ومتغير معدل (إعادة التوزيع الحي للقدرات). كما تناقش الدراسة شروط الحدود (Boundary Conditions) التي تؤثر في فع...
إرسال تعليق
قراءة المزيد
القيادة التأسيسية وبناء المؤسسات التعليمية في السعودية محسن أحمد باروم نموذجًا دراسة تاريخية مؤسسية في التحول المؤسسي والدبلوماسية الثقافية إعداد: د. محمد عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد في القيادة والحوكمة والاستراتيجية متخصص في تحليل السياسات العامة ومؤشرات رؤية المملكة 2030 ورقة تحليلية أكاديمية دراسة تاريخية مؤسسية أولية الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور النخب التعليمية والثقافية السعودية المبكرة في الانتقال من الإدارة التقليدية إلى التنظيم المؤسسي الحديث، من خلال اتخاذ شخصية محسن أحمد باروم حالة دراسية. وتنطلق الدراسة من إشكالية رئيسية تتمثل في الكشف عن طبيعة إسهام الكفاءات الوطنية في بناء البنية التعليمية والثقافية للدولة السعودية الحديثة. وتعتمد الدراسة على المنهج التاريخي التحليلي، مستندة إلى مصادر موثقة تثبت مساراته المهنية في التعليم والإعلام والدبلوماسية الأكاديمية. وتخلص إلى أن باروم يمثل نموذجًا للمثقف المؤسسي الذي وظف تكوينه اللغوي وال...
إرسال تعليق
قراءة المزيد
من المقصد الشرعي إلى الأداء المؤسسي نموذج مقترح لقيادة الرئيس التنفيذي في إدارة الوقف د. محمد عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد في القيادة والحوكمة والاستراتيجية متخصص في تحليل السياسات العامة ومؤشرات رؤية المملكة 2030 الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تقديم نموذج قيادي لدور الرئيس التنفيذي في المؤسسات الوقفية، يقوم على الربط بين المقصد الشرعي والأداء المؤسسي القابل للقياس. تنطلق الدراسة من إشكالية تتمثل في الفجوة بين وضوح شرط الواقف وضعف ترجمته إلى مؤشرات أداء قابلة للقياس. وتعتمد الدراسة على المنهج التحليلي النمذجي (Conceptual Modeling)، القائم على استقراء نقدي لأدبيات الحوكمة الوقفية والإدارة الاستراتيجية، وصياغتها ضمن إطار معياري قابل للتطبيق. وتخلص الدراسة إلى أن فعالية الوقف لا تتحقق بمجرد حفظ الأصل، بل من خلال تكامل ثلاثة أبعاد: حفظ الأصل، تحقيق الأثر، واستدامة المنفعة، ضمن إطار حوكمي منضبط. Abstract This study proposes a leadership model for Chief Executive Officers (CEOs) in waqf institutions, aiming to bridge the gap between Sharia intent and measurab...
إرسال تعليق
قراءة المزيد
صورة
حوكمة بدل الوقف النقدي في ظل نزع الملكية نموذج تكاملي فقهي نظامي مدعوم بمؤشر قياس (W-CPI) إعداد: د. محمد بن عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد | قيادة • حوكمة • استراتيجية متخصص في السياسات ومؤشرات رؤية المملكة 2030 حوكمة بدل الوقف النقدي ونموذج W-CPI لقياس حفظ رأس المال الوقفي. الملخص (Abstract) تتناول هذه الدراسة الإشكاليات الفقهية والنظامية المرتبطة بإدارة "بدل الوقف" النقدي الناتج عن نزع ملكية الأعيان الوقفية للمنفعة العامة في المملكة العربية السعودية. وتنطلق الدراسة من القاعدة الفقهية المقررة "بدل الوقف له حكم الوقف"، لتحليل مدى التزام نظار الأوقاف والجهات ذات العلاقة بتحويل التعويضات النقدية إلى أصول منتجة، بدلاً من بقائها سيولة راكدة معرضة للتآكل. اعتمدت الدراسة المنهج التحليلي المقارن لربط التأصيل الفقهي الكلاسيكي بالتنظيمات النظامية الحديثة، لا سيما لائحة تنظيم أعمال النظارة. وتتمثل الإسهامة الأصلية للدراسة في تطوير "مؤشر حفظ رأس المال الوقفي...
إرسال تعليق
قراءة المزيد
صورة
الحوكمة الهجينة نموذج السيولة المضبوطة بين مرونة المشاركة وانضباط القرار في البيئات المؤسسية المعقدة إعداد: د. محمد بن عيدروس باروم باحث مستقل ومدرب معتمد | قيادة • حوكمة • استراتيجية متخصص في السياسات ومؤشرات الرؤية التاريخ: مايو 2026 الملخص تشهد البيئات المؤسسية المعاصرة تحولاً جذرياً من النماذج الهرمية الصلبة نحو ترتيبات أكثر سيولة وتوزعاً في السلطة، مدفوعة بتعقيدات العولمة وتسارع الثورة الرقمية. ورغم ما توفره الحوكمة السائلة من مرونة وقدرة على التكيف، إلا أنها تعاني من إشكالية جوهرية تتمثل في تشتت المسؤولية وضعف آليات المساءلة، مما يهدد بتحول الديناميكية المؤسسية إلى فوضى قرار. تهدف هذه الورقة إلى معالجة هذه الفجوة من خلال تقديم "نموذج باروم للحوكمة الهجينة"، إطار مفاهيمي وتشغيلي يدمج بين صلابة التوجيه الاستراتيجي وسيولة المشاركة التنفيذية. تعتمد الدراسة منهجية تصميم البحث العلمي (Design Science Research) لبناء النموذج واقتراح مسارات اختبارية لمحاكاة أدائه، وتتوقع أن يسهم الإطار المقترح في تحقيق توازن نوعي بين سرعة الاستجابة وجودة القرار ووضوح ال...
إرسال تعليق
قراءة المزيد