السيرة المهنية للدكتور محمد عيدروس باروم

السيرة المهنية — د. محمد عيدروس باروم

د. محمد عيدروس باروم

خبير في القيادة والحوكمة والاستراتيجية | باحث وأكاديمي | مدرب معتمد

المعلومات الأساسية

الاسم: محمد بن عيدروس باروم
تاريخ الميلاد: 27 ديسمبر
الجنسية: سعودي
مكان الإقامة: المملكة العربية السعودية

المؤهلات العلمية

دكتوراه في إدارة الأعمال

تخصص القيادة والإدارة الاستراتيجية

ماجستير إدارة الأعمال

تخصص إدارة المشاريع

بكالوريوس المحاسبة

التخصص العام

إجازة علمية موسعة

في أحكام الوقف — المدينة المنورة 1441هـ

دبلومات متخصصة

إدارة الأعمال

التخطيط الاستراتيجي

الإدارة المتقدمة والقيادة

إدارة الموارد البشرية

الخبرات العملية

  • مدرب معتمد في القيادة، الحوكمة، والاستراتيجية
  • مستشار وقفي في تطوير الأنظمة والحوكمة وتحسين الأداء المؤسسي
  • خبرة عملية تفوق 30 عامًا في تطوير المؤسسات وبناء الأطر والسياسات

المؤلفات والأبحاث

  • أوراق علمية في القيادة والحوكمة والاستراتيجية منشورة في دوريات محكّمة
  • دراسات تطبيقية حول إدارة الأوقاف والحوكمة المؤسسية ومؤشرات الأداء
  • مقالات تحليلية منشورة بانتظام على المدونة ومنصات مهنية

الرؤية المهنية

  • ربط الإرث المعرفي الأصيل باحتياجات الواقع المعاصر
  • تطوير أدوات الحوكمة ومؤشرات الاستراتيجية لرفع كفاءة الأداء المؤسسي
  • تعزيز استدامة المؤسسات وخدمة المجتمع وفق المعايير الوطنية والدولية

الخبرات والمجالات المهنية

  • مدرب دولي معتمد ومستشار في التمويل والمصرفية الإسلامية، الوقف، القيادة، الحوكمة، والاستراتيجية
  • باحث أكاديمي ينشر مقالات وأبحاثًا علمية لدعم المعرفة والتنمية المؤسسية
  • مستشار في إدارة الأوقاف والعقارات، وعضو جمعية دعم الأوقاف

العضوية في:

  • نادي الاقتصاد الإسلامي — جامعة الكويت
  • الجمعية العلمية القضائية السعودية (قضاء)
  • الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين

الشهادات المهنية

  • برنامج فقه الواقف
  • البنية المؤسسية في المنظمات
  • مكافحة غسل الأموال
  • إدارة الكوارث والأزمات
  • معايير الجودة والإتقان وإدارة المخاطر

الأنشطة والإسهامات

  • حضور معرفي على المنصات الاجتماعية (X، فيسبوك، يوتيوب) بمحتوى أكاديمي وتدريبي
  • تقديم رؤى عملية في إدارة الخلافات وتحويلها إلى فرص إبداعية، مع أمثلة من بيئات العمل السعودية
  • مساهمات فاعلة في دعم مؤشرات رؤية المملكة 2030 عبر الحوكمة وتطوير بيئات العمل

إسهامات فكرية مختارة

  • تحويل الخلافات في بيئة العمل إلى فرص للإبداع والتعاون
  • استراتيجيات الحوار والوساطة المهنية، والاستفادة من تجارب الشركات الرائدة

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

عقدة المنصب الجديد: الآليات السيكوسوسيولوجية لتقزيم الماضي وبناء الشرعية الزائفة في القيادة - إعداد: د. محمد عيدروس باروم

استراتيجيات عملية لتعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي - اعداد: د. محمد عيدروس باروم

مؤشرات المخاطر القيادية ودورها في استدامة المنظمات اعداد: د. محمد عيدروس باروم